
3月31日,广州市南沙区总工会“中国梦・劳动美”2026年广州职工“悦读圆梦”系列之“南工悦读”读书活动在南沙区图书馆启动。知名学者、图书荐读人及一线职工代表共150余人齐聚现场专业的股票配资,为“书香南沙”建设注入新活力。
活动现场,2026年“南工悦读”工作计划正式发布,与会领导共同点亮象征阅读生机的“阅读树”,并为首批10名“图书荐读人”颁发聘书。

2026年恰逢我国首部全民阅读领域行政法规《全民阅读促进条例》正式施行,条例明确每年4月第四周为全民阅读活动周,南沙区总工会以此为重要契机,持续推动全民阅读在职工群体中走深走实、落地见效。
升级“南工悦读”品牌,推出50场阅读活动
本次活动是南沙区深化“书香南沙”建设、提升城市文化软实力的重要举措。
活动以新时代文明实践“传思想、传文化、传新风”为导向,创新“阅读+”活动模式,打破传统阅读“静态独处”的局限,转向“动态共鸣”的互动体验。
为满足不同群体的文化需求,南沙区聚焦职工、亲子、青年等不同群体需求,常态化开展 “亲子共读”“红色主题诵读”“好书推荐”等特色活动,让文明实践通过阅读载体直达基层末梢,实现思想引领与文化滋养同频共振。

自2023年起,南沙工会累计举办阅读活动120余场,惠及职工超1万人次,全区建成职工书屋45家,先后荣获广州职工“悦读圆梦”示范性读书会、优秀组织单位、“阅读马拉松”优秀组织单位等多项荣誉。
2026年,南沙区总工会将以“一个品牌引领、两个模式创新、三轨驱动并进、四季读书贯穿”为核心推动“南工悦读”品牌升级。
其中,“一个品牌引领”即以思想铸魂、精神传承、发展赋能为引,持续擦亮“南工悦读”品牌;“两个模式创新”即在线上打造“云上书香”数字阅读平台,线下推动工会职工书屋提质升级;“三轨驱动并进”即50场精品活动全域铺展、图书荐读人阅读推广队伍建强培优、基层工会阅读阵地人气聚拢;“四季读书贯穿”即成立南沙职工四季读书俱乐部,每月开展主题交流活动,实现“月月有活动、季季有特色”。
目前,职工书屋阅读打卡活动已于4月1日在全区11家基层优秀职工书屋正式启动,工会会员完成阅读,即可打卡记录阅读美好瞬间,各书屋每月累计打卡天数排名前10的读者可获得奖励礼品。

“南沙区总工会在3月到11月间,举办至少50场读书活动,年末还将开展全区成果展演;同时,我们也推出了‘图书荐读人’计划,通过荐读人的书籍分享,让更多人爱上阅读。”南沙区总工会相关负责人表示,此次活动一方面是为了服务和关怀职工,通过读书活动、阅读打卡等形式,让职工能读好书、善读书,搭建更浓厚的阅读氛围;另一方面是为了赋能职工成长,希望让大家通过阅读实现自我提升。“工会将持续当好职工的‘娘家人’,用书香凝聚力量,用文化赋能发展。”
多元互动话阅读,职工点赞工会暖心服务
为让阅读理念深入人心,活动特别设置了“快节奏时代的慢灵魂”圆桌访谈环节。
主持人围绕“何时读”“读什么”“怎么读”三个核心问题,邀请南沙街总工会代表、美团骑手、香港创业青年、00后工程师等不同年龄、不同职业的阅读者展开深度对话。大家结合自身经历分享阅读心得,探讨快节奏生活中坚持阅读的秘诀。

与此同时,活动现场设置的“南沙职工四季读书俱乐部”招募区人气火爆,不少读者被丰富的后续活动计划吸引,纷纷扫码加入俱乐部,期待在阅读中结识更多伙伴。
广东晶科电子股份有限公司工会委员会培训主管刘驹2025年6月加入单位工会。“公司工会的活动特别贴心,去年7月的生日会,刚好赶上我的生日,仪式感十足;11月的年度运动会我代表团队参赛还拿了奖金,既能在忙碌工作中放松身心,又能和其他部门同事多交流,拉近了彼此距离。” 刘驹说道。

除了公司层面的活动,通过工会推送,刘驹还解锁了更广阔的参与平台。他坦言:“现在大家都习惯刷短视频,这样的读书活动能让我们静下心来读书、思考,太有意义了。而且南沙区总工会的活动会面向镇街工会开放,有时还会联动开展,镇街会组织职工报名或上台分享,不同层级的工会活动相互补充,给我们提供了很多参与机会,真正感受到了工会‘娘家人’的关怀。”

2026年是“十五五”开局之年,南沙正打响“以年轻的城服务年轻的人”品牌,全力打造面向世界的粤港澳全面合作重要平台。南沙区总工会将全民阅读工作深度融入职工思想政治引领全过程,持续擦亮“南工悦读”品牌,让阅读之树深深根植于南沙产业沃土,让馥郁书香在南沙大地蔚然成风,为南沙高质量发展注入澎湃文化动能。
撰文:梁诗婷
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