专业的股票配资工会搭台、职工阅读，广州南沙“南工悦读”读书活动启动

3月31日，广州市南沙区总工会“中国梦・劳动美”2026年广州职工“悦读圆梦”系列之“南工悦读”读书活动在南沙区图书馆启动。知名学者、图书荐读人及一线职工代表共150余人齐聚现场专业的股票配资，为“书香南沙”建设注入新活力。

活动现场，2026年“南工悦读”工作计划正式发布，与会领导共同点亮象征阅读生机的“阅读树”，并为首批10名“图书荐读人”颁发聘书。

2026年恰逢我国首部全民阅读领域行政法规《全民阅读促进条例》正式施行，条例明确每年4月第四周为全民阅读活动周，南沙区总工会以此为重要契机，持续推动全民阅读在职工群体中走深走实、落地见效。

升级“南工悦读”品牌，推出50场阅读活动

本次活动是南沙区深化“书香南沙”建设、提升城市文化软实力的重要举措。

活动以新时代文明实践“传思想、传文化、传新风”为导向，创新“阅读+”活动模式，打破传统阅读“静态独处”的局限，转向“动态共鸣”的互动体验。

为满足不同群体的文化需求，南沙区聚焦职工、亲子、青年等不同群体需求，常态化开展 “亲子共读”“红色主题诵读”“好书推荐”等特色活动，让文明实践通过阅读载体直达基层末梢，实现思想引领与文化滋养同频共振。

自2023年起，南沙工会累计举办阅读活动120余场，惠及职工超1万人次，全区建成职工书屋45家，先后荣获广州职工“悦读圆梦”示范性读书会、优秀组织单位、“阅读马拉松”优秀组织单位等多项荣誉。

2026年，南沙区总工会将以“一个品牌引领、两个模式创新、三轨驱动并进、四季读书贯穿”为核心推动“南工悦读”品牌升级。

其中，“一个品牌引领”即以思想铸魂、精神传承、发展赋能为引，持续擦亮“南工悦读”品牌；“两个模式创新”即在线上打造“云上书香”数字阅读平台，线下推动工会职工书屋提质升级；“三轨驱动并进”即50场精品活动全域铺展、图书荐读人阅读推广队伍建强培优、基层工会阅读阵地人气聚拢；“四季读书贯穿”即成立南沙职工四季读书俱乐部，每月开展主题交流活动，实现“月月有活动、季季有特色”。

目前，职工书屋阅读打卡活动已于4月1日在全区11家基层优秀职工书屋正式启动，工会会员完成阅读，即可打卡记录阅读美好瞬间，各书屋每月累计打卡天数排名前10的读者可获得奖励礼品。

“南沙区总工会在3月到11月间，举办至少50场读书活动，年末还将开展全区成果展演；同时，我们也推出了‘图书荐读人’计划，通过荐读人的书籍分享，让更多人爱上阅读。”南沙区总工会相关负责人表示，此次活动一方面是为了服务和关怀职工，通过读书活动、阅读打卡等形式，让职工能读好书、善读书，搭建更浓厚的阅读氛围；另一方面是为了赋能职工成长，希望让大家通过阅读实现自我提升。“工会将持续当好职工的‘娘家人’，用书香凝聚力量，用文化赋能发展。”

多元互动话阅读，职工点赞工会暖心服务

为让阅读理念深入人心，活动特别设置了“快节奏时代的慢灵魂”圆桌访谈环节。

主持人围绕“何时读”“读什么”“怎么读”三个核心问题，邀请南沙街总工会代表、美团骑手、香港创业青年、00后工程师等不同年龄、不同职业的阅读者展开深度对话。大家结合自身经历分享阅读心得，探讨快节奏生活中坚持阅读的秘诀。

与此同时，活动现场设置的“南沙职工四季读书俱乐部”招募区人气火爆，不少读者被丰富的后续活动计划吸引，纷纷扫码加入俱乐部，期待在阅读中结识更多伙伴。

广东晶科电子股份有限公司工会委员会培训主管刘驹2025年6月加入单位工会。“公司工会的活动特别贴心，去年7月的生日会，刚好赶上我的生日，仪式感十足；11月的年度运动会我代表团队参赛还拿了奖金，既能在忙碌工作中放松身心，又能和其他部门同事多交流，拉近了彼此距离。” 刘驹说道。

除了公司层面的活动，通过工会推送，刘驹还解锁了更广阔的参与平台。他坦言：“现在大家都习惯刷短视频，这样的读书活动能让我们静下心来读书、思考，太有意义了。而且南沙区总工会的活动会面向镇街工会开放，有时还会联动开展，镇街会组织职工报名或上台分享，不同层级的工会活动相互补充，给我们提供了很多参与机会，真正感受到了工会‘娘家人’的关怀。”